Saltar al contenido principal
Curriculum.do
Guía · Carta de presentación

Carta de presentación: 9 ejemplos y cómo hacerla

Qué es, cómo se estructura y ejemplos listos para copiar: para una vacante, sin experiencia, corta para WhatsApp, call center, enfermería, docente, administrativo y cambio de carrera.

Generar mi carta con IA →9 ejemplos·Actualizado 2026-09

Atajo

Genera tu carta en 30 segundos, ajustada al puesto

Indica el puesto y la empresa, elige el tono y descarga la carta en PDF o Word. Si ya hiciste tu CV aquí, se llena sola con tus datos.

Generar mi cartaCrear mi CV
1

¿Qué es una carta de presentación?

La carta de presentación (también llamada carta de autopresentación) es un documento breve de una página que acompaña a tu currículum cuando aplicas a un empleo. En 3 o 4 párrafos explicas quién eres, por qué te interesa el puesto y qué puedes aportar a la empresa.

A diferencia del CV, que resume tu experiencia, la carta lo complementa: le da contexto a tu candidatura y conecta tu perfil con lo que busca el empleador. No siempre es obligatoria, pero cuando la vacante la pide o aplicas a un puesto profesional, una buena carta marca la diferencia.

2

Presentación, solicitud de empleo o motivación: cuál usar

En República Dominicana los tres nombres se mezclan, pero cada carta sirve para algo distinto.

Carta de presentación

Acompaña al CV cuando aplicas a una vacante. Breve (3–4 párrafos), en tono profesional y cercano. Es la que encuentras en esta guía.

Carta de solicitud de empleo

Más formal y protocolaria: lugar y fecha, destinatario, asunto, cuerpo y firma. En RD se usa para pedir trabajo por escrito, con o sin vacante publicada.

Ver 3 modelos de solicitud de empleo →

Carta de motivación

Sinónimo de carta de presentación en el mundo laboral. En becas y programas académicos es más larga y explica tu proyecto.

3

Estructura de una carta de presentación

Una carta de presentación efectiva tiene 4 partes claras:

1
Encabezado

Tus datos de contacto, fecha y datos del destinatario (empresa o reclutador).

2
Saludo

«Estimado/a [nombre]» si lo conoces, o «Estimado equipo de Recursos Humanos».

3
Cuerpo (3 párrafos)

1) El puesto y por qué te interesa esta empresa. 2) Qué puedes aportar, con un logro. 3) Cierre pidiendo la entrevista.

4
Despedida

«Cordialmente» o «Saludos cordiales», tu nombre, teléfono y correo.

4

9 ejemplos de carta de presentación listos para copiar

Cambia lo que está entre [corchetes] por tus datos. Cada ejemplo dice para qué caso sirve; si ninguno es exactamente el tuyo, el generador con IA la escribe a la medida del puesto.

Respuesta a una vacante publicada

La opción estándar cuando aplicas a un anuncio concreto.

Estimado/a [nombre del reclutador]:

Le escribo en referencia a la vacante de [puesto] publicada en [plataforma]. Mi formación en [área] y mis habilidades en [habilidad principal] se ajustan a lo que describen en el anuncio.

Durante mi experiencia en [empresa anterior] logré [logro concreto con número]. Estoy convencido/a de que puedo aportar el mismo compromiso y resultados a [empresa].

Adjunto mi currículum para su consideración y quedo a su disposición para una entrevista.

Cordialmente, [Tu nombre] · [teléfono] · [correo]

Sin experiencia (primer empleo)

Recién graduado, estudiante o primer trabajo formal.

Estimado equipo de Recursos Humanos:

Soy [tu nombre], [estudiante/egresado] de [carrera o curso] en [universidad/INFOTEP]. Me interesa la oportunidad de [puesto] porque [razón concreta vinculada a la empresa].

Aunque estoy iniciando mi vida laboral, he desarrollado habilidades en [habilidades] a través de [cursos, proyectos, voluntariado]. Soy una persona [dos cualidades] y aprendo rápido.

Tengo disponibilidad inmediata y puedo trabajar en turnos rotativos. Adjunto mi CV y quedo atento/a a su respuesta.

Saludos cordiales, [Tu nombre] · [teléfono]

Aplicación espontánea (sin vacante)

Quieres entrar a una empresa que no ha publicado nada.

Estimado/a [nombre o equipo de RR. HH.]:

Me dirijo a ustedes porque admiro [algo específico de la empresa] y me gustaría ser considerado/a para futuras oportunidades en [área de interés].

Cuento con [años] de experiencia en [área] y destaco por [logro principal]. Creo que mis habilidades en [habilidades] serían un aporte valioso para su equipo.

Adjunto mi currículum y agradezco su tiempo. Quedo a la orden para conversar cuando lo consideren oportuno.

Cordialmente, [Tu nombre] · [teléfono]

Carta corta para correo o WhatsApp

Puestos operativos, o cuando el CV va como adjunto y la carta es el mensaje.

Estimado/a [nombre o equipo de Recursos Humanos]:

Me interesa la vacante de [puesto] en [empresa]. Cuento con [X años / formación] en [área] y habilidades en [habilidad clave] que se ajustan a lo que buscan.

Adjunto mi CV y quedo a su disposición para una entrevista. ¡Gracias por su tiempo!

Cordialmente, [Tu nombre] · [teléfono]

Call center / servicio al cliente

BPO, atención telefónica, soporte, chat. Destaca inglés y disponibilidad.

Estimado equipo de Reclutamiento de [empresa]:

Aplico a la posición de [agente de servicio al cliente / representante bilingüe] publicada en [plataforma]. Tengo [nivel] de inglés conversacional y [X años / experiencia] atendiendo clientes en [empresa o sector].

En mi último puesto manejé un promedio de [número] llamadas diarias con una calificación de satisfacción de [porcentaje]. Trabajo bien bajo presión, con métricas claras y en turnos rotativos.

Tengo disponibilidad inmediata, incluidos fines de semana y horario nocturno. Adjunto mi CV y quedo a la orden para una prueba de idioma o entrevista.

Saludos cordiales, [Tu nombre] · [teléfono] · [correo]

Enfermería y salud

Clínicas, hospitales, centros de diagnóstico. Menciona exequátur y registro.

Estimado/a [Director/a de Enfermería / Recursos Humanos] de [centro de salud]:

Me permito presentar mi candidatura para la posición de [enfermera/o / auxiliar de enfermería] en su institución. Soy [licenciada/o / técnica/o] en Enfermería por [universidad/INFOTEP], con exequátur vigente y [X años] de experiencia en [área: emergencias, UCI, hospitalización].

En [centro anterior] fui responsable de [tareas clave: administración de medicamentos, cuidado de pacientes, registros clínicos] para un promedio de [número] pacientes por turno, sin incidentes reportados.

Estoy disponible para turnos rotativos y nocturnos. Adjunto mi currículum, copia del exequátur y certificaciones.

Atentamente, [Tu nombre] · [teléfono] · [correo]

Maestro / docente

Colegios privados, centros educativos, academias. Incluye nivel y área.

Estimado/a [Director/a] del [colegio/centro educativo]:

Me dirijo a usted para aplicar a la plaza de [docente de nivel primario / secundario en área] anunciada en [plataforma]. Soy [licenciada/o en Educación mención área] con [X años] de experiencia frente a aula.

En [centro anterior] fui responsable de [número] grupos de [grado], con planificación por competencias según el currículo del MINERD y un [resultado: porcentaje de promoción, proyecto destacado].

Me identifico con el enfoque [valor del centro] de su institución y me encantaría aportar mi experiencia en [fortaleza: manejo de aula, tecnología educativa, inglés].

Adjunto mi currículum y títulos. Quedo a su disposición para una entrevista o clase demostrativa.

Cordialmente, [Tu nombre] · [teléfono] · [correo]

Administrativo / auxiliar contable

Oficinas, contabilidad, facturación, asistencia administrativa.

Estimado/a [nombre o Departamento de Recursos Humanos]:

Aplico a la vacante de [auxiliar administrativo / auxiliar contable] publicada en [plataforma]. Soy [técnico/a en contabilidad / estudiante de administración] con [X años] de experiencia en [facturación, cuentas por pagar, conciliaciones bancarias].

En [empresa anterior] mantuve al día la facturación de [número] clientes y reduje los errores de registro en [porcentaje] tras organizar el archivo digital. Domino Excel a nivel [intermedio/avanzado] y [sistema contable].

Soy ordenado/a, discreto/a con la información y cumplidor/a con los plazos de cierre. Adjunto mi CV y quedo a la orden para una entrevista.

Saludos cordiales, [Tu nombre] · [teléfono] · [correo]

Cambio de carrera

Vienes de otro sector y necesitas explicar el giro en dos líneas.

Estimado/a [nombre o equipo de RR. HH.]:

Aplico a la posición de [puesto nuevo]. Aunque mi trayectoria ha sido en [sector anterior], en los últimos [meses/años] me he formado en [área nueva] a través de [curso INFOTEP, diplomado, certificación] y busco dar ese paso de forma definitiva.

Mi experiencia previa me deja habilidades que aplican directamente: [habilidad transferible 1, por ejemplo manejo de clientes] y [habilidad transferible 2, por ejemplo organización de inventario]. En [empresa anterior] logré [logro medible].

Sé que el cambio implica aprender rápido y estoy preparado/a para ello. Adjunto mi currículum y agradezco la oportunidad de conversar.

Cordialmente, [Tu nombre] · [teléfono] · [correo]

5

Cómo hacer tu carta de presentación en 5 pasos

  1. 1

    Lee la vacante dos veces

    Subraya los tres requisitos que más se repiten: esos son los que tu carta debe responder.

  2. 2

    Abre con el puesto y de dónde viene la vacante

    «Le escribo por la vacante de cajera publicada en Corotos». Sin rodeos.

  3. 3

    Un párrafo de prueba

    Un logro con número o una responsabilidad concreta que demuestre que cumples esos requisitos.

  4. 4

    Cierra pidiendo la entrevista

    «Adjunto mi CV y quedo a su disposición para una entrevista». Nombre, teléfono y correo debajo.

  5. 5

    Revisa y guarda en PDF

    Lee en voz alta, corrige acentos y nombra el archivo Carta-Nombre-Apellido.pdf.

6

Errores en la carta de presentación

  • Copiar y pegar la misma carta para todas las empresas: personaliza siempre el puesto y el nombre
  • Hacerla demasiado larga: máximo una página, idealmente 3–4 párrafos
  • Repetir exactamente lo que dice tu CV: la carta complementa, no duplica
  • No investigar la empresa: menciona algo específico que te atrajo de ellos
  • Errores ortográficos o de acentos: un error aquí pesa más que en el CV
  • Tono demasiado informal o demasiado rígido: busca un equilibrio profesional y cercano
  • Olvidar el teléfono y el correo al final
7

¿Cuándo enviar una carta de presentación?

Siempre envía carta cuando:

  • La vacante la solicita expresamente
  • Aplicas a posiciones profesionales, ejecutivas o gerenciales
  • Haces una aplicación espontánea (sin vacante publicada)

Opcional pero recomendable:

  • Posiciones en empresas grandes con muchos candidatos
  • Cuando cambias de carrera y necesitas explicar el giro

Basta con la versión corta:

  • Posiciones operativas o de entrada (call center, retail, zona franca)
  • Aplicaciones en portales con formulario propio
  • Envíos por WhatsApp

Preguntas frecuentes

¿Qué es una carta de presentación?

Es un documento breve de una página que acompaña a tu CV al aplicar a un empleo. En 3–4 párrafos explicas quién eres, por qué te interesa el puesto y qué puedes aportar. Complementa al CV dándole contexto a tu candidatura.

¿Cómo hacer una carta de presentación para un trabajo?

Lee la vacante, abre nombrando el puesto y dónde lo viste, dedica un párrafo a un logro o responsabilidad que pruebe que cumples los requisitos, cierra pidiendo la entrevista y firma con tu teléfono y correo. Arriba tienes los 5 pasos y 9 ejemplos para copiar.

¿Cómo hacer una carta de presentación corta?

Resúmela en tres frases: el puesto al que aplicas, por qué encajas (formación o experiencia clave) y una invitación a contactarte. Usa el ejemplo «Carta corta para correo o WhatsApp» de esta guía.

¿Cómo escribir una carta de presentación sin experiencia?

Apóyate en formación (universidad, INFOTEP, cursos), proyectos, voluntariado o trabajos informales, y en tu disponibilidad. El ejemplo «Sin experiencia (primer empleo)» está hecho para ese caso.

¿Cuánto debe medir una carta de presentación?

Máximo una página. Lo ideal son 3–4 párrafos breves y directos. Los reclutadores no leen cartas largas.

¿Debo escribir carta de presentación si no la piden?

Para posiciones profesionales, ejecutivas o aplicaciones espontáneas, sí. Para posiciones operativas o de entrada suele bastar con una versión corta en el cuerpo del correo o del mensaje de WhatsApp.

¿Es lo mismo carta de presentación, carta de solicitud de empleo y carta de motivación?

Se parecen pero no son iguales. La carta de presentación acompaña al CV y es breve. La carta de solicitud de empleo es más formal y protocolaria, con fecha, destinatario y asunto, y se usa mucho en RD para pedir trabajo por escrito. La carta de motivación es, en lo laboral, un sinónimo de carta de presentación; en becas es más larga.

¿La carta va en el cuerpo del email o como adjunto?

En el cuerpo del email como versión resumida, y como PDF adjunto junto al CV si el proceso es formal. Por WhatsApp, envíala como PDF separado o escribe la versión corta como mensaje.

¿Puedo generar mi carta con IA?

Sí. Nuestro generador crea una carta personalizada al puesto y a la empresa en segundos, con el tono que elijas, y la descarga en PDF o Word.

Recursos complementarios

Enlaces a sitios oficiales y recursos verificados para complementar esta guía.

Indeed — Cartas de presentaciónHerramienta

Más ejemplos y consejos para escribir cartas de presentación efectivas.

LinkedIn — Networking profesionalHerramienta

Complementa tu carta con un perfil profesional sólido en LinkedIn.

Guías Relacionadas

Carta de solicitud de empleo

La versión formal: 3 modelos con fecha, destinatario y asunto.

Cómo hacer un CV profesional

Tu carta debe acompañar un CV bien estructurado.

Cómo enviar tu CV

Plantillas de correo para enviar tu CV y carta por email.

Dónde enviar tu CV en RD

Correos y portales de las empresas que más contratan.

Objetivo profesional

Alinea tu objetivo del CV con tu carta.

Entrevista de trabajo

El siguiente paso después de enviar tu carta: 25 preguntas con respuestas.

Genera tu carta de presentación ahora

Personalizada al puesto y a la empresa, en el tono que elijas. Descarga en PDF o Word.

Generar mi carta gratis
Sin registroPersonalizada al puestoPDF y Word